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GESTION DE LA FORMATION

La formation en gestion est une activité de formation qui se concentre sur l’amélioration des compétences d’un individu en tant que leader et gestionnaire. L’accent peut être mis sur les...
GESTION DE LA FORMATION

La formation en gestion est une activité de formation qui se concentre sur l’amélioration des compétences d’un individu en tant que leader et gestionnaire. L’accent peut être mis sur les compétences générales, telles que la communication et l’empathie, qui permettent un meilleur travail d’équipe et des relations plus progressives avec les personnes qu’ils gèrent.

Les compétences en matière de leadership, telles que le développement d’un style progressif pour impliquer les employés, peuvent également faire l’objet d’une attention particulière, bien qu’il s’agisse probablement d’une formation au leadership.

MF01 - GESTION DE LA FORMATION EN ENTRPRISE

MF02 - IDENTIFICATION DES BESOINS DE FORMATION

MF03 -  GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA FORMATION

MF04 - DEFINIR ET METTRE EN OEUVRE SON PLAN DE FORMATION 

MF05 - METTRE EN ŒUVRE ET PILOTER SON ACTION DE FORMATION 

MF06 - OPTIMISER LE BUDGET ET LE FINANCEMENT DE LA FORMATION

MF07 - EVALUATION DE LA FORMATION POUR MESURER L'IMPACT ET RENDRE COMPTE DES RESULTATS

MFO8 - FORMATION DE FORMATEURS : Réussir ses actions de formation

MF09 - FORMATION DE FORMATEURS : Développer ses qualités de formateurs

MF10 - GESTION DE LA FORMATION ASSISTEE PAR ORDINATEUR

MF11 - GESTION DE LA FORMATION DANS UN CADRE CONCURRENTIEL

MF12 - CONSTRUIRE SON PLAN DE FORMATION DANS LE SECTEUR PUBLIC

MF13 - GESTION DE LA FORMATION : MAITRISER L'ORGANISATION ET LA PRATIQUE DU METIER

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